失業率が現在の高値の近くで推移しているため、失業者は、まだ働いている多くの人々、特に夜隣に寝ている人々に悪影響を及ぼしています。
失業中の労働者がサポートのために配偶者に依存していると、職場のパートナーに感じられるストレスが増加し、職場に持ち越され、オフィスでのパフォーマンスに影響を与える可能性があることがわかっています。コロラド大学教授は研究の実施を支援し、結果は彼を驚かせたと述べた。
研究は、ストレスが致命的であることを長い間示しています。心臓発作や病気に関連しており、職場のストレスは体重の増加に関連しています。
「私にとって驚くべきことは、彼らの仕事の経験にこの波及効果があるとは思わなかったことでした」とフーはWordsSideKick.comに語った。 「夫婦は重荷を分かち合うことは非常に得意ですが、他の配偶者がこれらの経験を克服するのを助けることはあまり得意ではありません。」
Journal of Applied Psychologyの1月号に掲載されたこの研究では、1人の配偶者が失業している夫婦が感じる日々のストレスと、そのストレスがそれぞれのストレスにどのように影響したかを調べました。 Foo氏によると、雇用主はこれまで以上に、失業者の配偶者を抱える従業員に敏感になる必要があります。この研究では、雇用されている配偶者のストレスが増加すると、次のような問題が発生することが示されました。
「これについて企業が近視眼的であってはならない」とフーは言った。
残念ながら、多くの企業が厳しい予算の中で家族向けのサポートサービスを削減していると付け加えました。
ナンシーウェイラーは、イリノイ州パラタインのハーパーカレッジの成人学習ディレクターであり、就職活動の浮き沈みを通じて失業者のコミュニティメンバーを支援する学校のキャリア刺激プログラムの創設者です。彼女は、夫婦がストレスの一部を和らげるのを助けるために意識が鍵であると信じています。
「彼らは感情的な状態を認識する必要があります」とWajlerは言いました。 「多くの人はそれを否定し、心配することは何もないように見せかけます。」
彼女は、夫婦が単独で、またはカウンセラーの助けを借りて、定期的に時間を確保して、彼らが抱く恐れや対処に役立つ戦略について率直に話し合うことを奨励しています。
「そのエネルギーを放出する必要があります」とワイラーは言いました。 「瓶詰めは良くない。」
調査に基づいて、フーは失業中の配偶者が自分のストレスレベルを下げるためにできることがあると言いました。たとえば、仕事中にパートナーの求職について話さない、サポートのために他の家族や友人に頼る、同僚と昼食を取るなどですたとえ短時間であっても、自宅の状況から気をそらすのに役立ちます。
配偶者は非常に感情的に絡み合っているため、Wajlerは、失業中の労働者のパートナーがストレスが自分の仕事の経験に影響を与えないようにすることは難しいと認めました。
「私たちは皆、感情を持っている人間です」と彼女は言いました。 「必要なときにそれらをオンまたはオフにすることはできません。」
この$ ci-Fiの記事は、個人金融の科学を探求して日常生活をナビゲートするのに役立つ進行中のWordsSideKick.comシリーズの一部です。
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配偶者に支援を頼りにしている失業者は、働くパートナーにさらなるストレスをもたらす可能性がある、と研究は発見しています。研究者は、仕事中の人々は失業者に対処する方法を見つける必要があると言います。